Les organismes internationaux Foundation for the accreditation of cellular therapy (FACT) et le Joint Accreditation Committee ISCT-Europe & EBMT (JACIE) ont élaboré un référentiel formant un cadre sécuritaire dans la prise en charge des thérapies cellulaires. Ce référentiel (FACT-JACIE v8.2) est structuré selon une démarche de management par la qualité. Lors des ateliers annuels de la Société francophone de greffe de moelle et de thérapie cellulaire (SFGM-TC), nous avons voulu permettre aux directeurs médicaux de construire un système de management ressource humaine efficace, conforme aux exigences des standards JACIE. Nous avons ainsi élaboré un dispositif de validation des compétences, comprenant un cycle annuel pour les médecins et un cycle triennal pour le personnel paramédical, articulé autour de trois domaines clés. En distinguant clairement le parcours de formation et en intégrant des outils numériques, ce schéma garantit l’actualisation en temps réel des compétences et peut être étendu à d’autres spécialités ou professions de santé et reproductible au niveau national avec des perspectives internationales. Cet article propose les bases d’un programme de montée en compétences construit de manière collaborative. Il décrit les étapes nécessaires pour impliquer pleinement chaque catégorie de professionnels dans son élaboration, détaille les mécanismes favorisant leur adhésion, et identifie les éléments indispensables à définir et à mettre en œuvre pour aboutir à une matrice de compétences opérationnelle. L’ensemble de la démarche s’inscrit dans le respect des exigences FACT-JACIE, garantissant sa robustesse et sa conformité internationale.
